Suite à l’instabilité récurrente des prix du baril  depuis quelques années, l’industrie pétrolière a commencé une drastique transformation pour survivre.

 

Avec la nouvelle pandémie, la situation s’est encore plus détériorée. La mobilité géographique du personnel est devenue un énorme handicap.

 

Les entreprises ont besoin d'un partenaire local  doté de connaissances terrain approfondies,  disposant d’un personnel local expérimenté pouvant être rapidement mobilisé en fonction des besoins de nos clients

 

 

Notre expertise dans la gestion des ressources humaines

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Placement de personnel qualifié en freelance

  1. Définissez vos besoins et élaborez un cahier des charges.Soyez précis et surtout traduisez vos exigences en compétences techniques ( fiche de poste si disponible).
  2. Evaluez la durée de la mission et ses modalités ( date de début,rythme,etc.) Comment envisagez-vous la répartition du travail : par heure , par jour ou par mois.
  3. Fixez un budget pour la prestation. Posez vous la question : combien êtes-vous prêt à investir dans le freelance recherché ? Avez-vous un budget maximum ?
  4. Contactez - nous sur info@groupecip.com ou en cliquant sur le lien ci dessous 

Recrutement

  1. Définissez vos besoins et élaborez un cahier des charges.Soyez précis et surtout traduisez vos exigences en compétences techniques( fiche de poste si disponible).
  2. Précisez quel type de contrat vous proposez: CDI, CDD ou temps partiel.
  3. Si possible fournissez nous un ordre de grandeur de la compensation pour le poste à pourvoir.
  4. Contactez - nous sur info@groupecip.com ou en cliquant sur le lien ci dessous

Formation professionnelle 

  1. Le groupe C.I.P.  est le représentant légal au Congo et en RDC du centre de formation G.T.IS. Nos  programmes sont élaborés en fonction de vos besoins. 
  2. Nous pouvons aussi préparer des plans de développement des compétences pour vos employés.

        Pour plus d'informations, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous.

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